Pengaruh Gaji terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Chang Shin Reksa Jaya

The Effect of Salary on Employee Work Productivity at PT. Chang Shin Reksa Jaya

Penulis

  • Herlin Nurrahman Universitas Garut
  • Ramayani Yusuf Universitas Garut

DOI:

https://doi.org/10.59820/soma.v1i2.55

Abstrak

Fenomena yang terjadi pada perusahaan adalah terjadinyapenurunan produktivitas kerja. Tingkat gaji yang masih sangat rendah akan mempengaruhi usaha peningkatan produktivitaskaryawan, sebaliknya tingkat produktivitas yang sangat rendahsulit untuk menjamin naiknya gaji. Masalah gaji di perusahaanPT. Chang Shin Reksa Jaya yaitu ketidakpuasan karyawanterhadap gaji yang diterimanya dari perusahaan. Penelitian inibertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh Gaji terhadapProduktivitas Kerja di PT. Chang Shin Reksa Jaya. Penelitian inimenggunakan metode kuantitatif, dengan jumlah populasi12.000 dan sampel sama banyak yaitu 100 responden denganmenggunakan teknik non probability sampling dengan caramenyebar kuisioner. Analisis data yang digunakan uji regresidan korelasi sederhana. Hasil yang diperoleh dalam penelitianini menunjukan bahwa adanya pengaruh yang positif dan signifikan dari Gaji terhadap Produktivitas Kerja di PT. Chang Shin Reksa Jaya, dapat diasumsikan bahwa gaji sangat berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja.

Unduhan

Diterbitkan

2023-03-15

Terbitan

Bagian

##section.default.title##